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人才戰略

   人才強則企業強,同和制定了人才戰略規劃,人才培養、人才培訓、人才進修、人才引進、人才選拔,努力為優秀人才搭建廣闊的事業發展平台,讓每一位同和人都擁有廣闊的發展空間和遠大的前程。

人才培養與培訓

公司推行多元化的人才培訓戰略,立足本部門自我培養培訓,做到相關部門對本部門的培訓,本部門對相關部門的培訓,使公司的願景、戰略、文化、憲法、理念、管理理論和實踐經驗得到傳承和發揚。

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同和公司一貫堅持公開、公平、公正、擇優的招聘原則,程序明确,标準規範,嚴格考核,擇優錄取;公司提供廣泛的培訓項目、良好的發展機會、具競争力的薪酬待遇,吸引忠誠于事業的高素質人才,提供良好的工作平台,讓人盡其才。
所有人員一經錄用,待遇從優,公司協助解決工作調動的相關問題。歡迎來電、來函垂詢并攜帶身份證及相關證明材料來本公司面試。
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